Жители ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областей пополняют коллективы местных предприятий и организаций.
Сегодня им доступно более 9,3 тыс. вакансий. Служба занятости помогает каждому переселенцу найти работу с учётом опыта, квалификации, профессиональных умений и навыков.
За каждого трудоустроенного сотрудника работодатель получает субсидию в размере трех минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Выплаты производятся поэтапно: через месяц после приема на работу, через три месяца и через полгода трудовых отношений.
В 2022 году в Тамбовской области получили работу 159 жителей новых регионов России.