Кадровый центр
Пресс центр
Мы в соц сетях
Центр занятости населения Тамбовской области
Единый телефон контакт-центра +7 (4752) 55-73-83
30 июля 2025
Согласно статье 108 ТК РФ, каждый работник должен получать перерыв для отдыха и приёма пищи продолжительностью от 30 минут до 2 часов в течение рабочего дня (смены). Этот перерыв не включается в рабочее время.
Правила внутреннего трудового распорядка или трудовой договор могут предусматривать, что перерыв не предоставляется, если рабочая смена длится не более 4 часов.
Конкретное время и продолжительность перерыва устанавливаются внутренними правилами компании или согласовываются между работником и работодателем.
Важно: в время обеденного перерыва работники свободны от трудовых обязанностей и могут использовать это время по своему усмотрению.
Если по условиям работы сделать перерыв невозможно, работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и питания прямо в рабочее время. Места для этого и перечень таких условий закрепляются во внутренних документах организации.
Берегите своё время для отдыха и не забывайте о правах!