Как работающему студенту получить учебный отпуск?

17 февраля 2026

Если вы официально работаете и учитесь, работодатель должен предоставить дополнительный учебный отпуск. Он бывает оплачиваемым и без сохранения зарплаты – это зависит от нескольких условий.

Общие правила для учебного отпуска:

1. впервые обучаетесь по программам среднего профессионального и высшего образования, и успешно осваиваете эти программы 
2. программа обучения имеет государственную аккредитацию 

Кто может получить оплачиваемый отпуск?

Оплачиваемый учебный отпуск дают, когда вы:

• учитесь заочно или очно-заочно (вечерняя форма) по аккредитованной программе 
• проходите сессию, госэкзамены, защищаете диплом 
• успешно осваиваете программу обучения – это подтверждает справка-вызов из учебной организации

В каком случае можно взять неоплачиваемый учебный отпуск?

Учебный отпуск без сохранения заработной платы предоставляют, когда вы:

• учитесь очно в колледже или вузе и вам нужно время на сессию или государственную итоговую аттестацию
•  поступаете в колледж или вуз и проходите вступительные испытания или в качестве слушателя подготовительного отделения итоговую аттестацию 

Как оформить учебный отпуск?

Возьмите в учебной организации справку-вызов (в ней указывают, что программа аккредитована и на какие даты вас вызывают)

Напишите заявление работодателю о предоставлении учебного отпуска

На основании этих документов работодатель издаст приказ

Продолжительность оплачиваемого и неоплачиваемого учебного отпуска зависит от уровня образования и того, на что именно он дается.

все новости