Рабочее место можно оборудовать с компенсацией

11 сентября 2026

Компьютер, мебель, техника, освещение, кондиционер — иногда подготовка места для нового сотрудника требует заметных расходов. Работодатель может получить до 200 000 ₽, если принял на работу человека с инвалидностью I–II группы, ветерана боевых действий с инвалидностью или вернул на прежнее место участника СВО с инвалидностью. Что важно:

трудовой договор — минимум на 9 месяцев;

заявку нужно подать в Кадровый центр в течение 3 месяцев;

сотрудник должен отработать не менее 9 месяцев в течение года;

после проверки СФР работодатель получает выплату.

Если сотрудник уйдёт раньше, на это место можно принять другого человека с инвалидностью.

Поддержка действует по нацпроекту «Кадры».

Не уверены, подходит ли ваша ситуация? В Кадровом центре помогут проверить условия и подготовить заявку

все новости