Подскажите, какой должен быть процент квотирования рабочих мест для инвалидов, если на предприятии списочная численность работников 200 человек, среднесписочная численность работников 189 человек (67 человек без вредных и опасных условий труда)?

В соответствии с п. 1 ст. 3 Закона «О квотировании рабочих мест в Тамбовской области» от 31 марта 2009 года N 510-З в вашем случае работодатель должен квотировать 3% от среднесписочной численности 76 человек, т.е. 3 единицы, на квотируемом рабочем месте должны работать 3 человека.