Она действует в Кирсановском ЦЗН и призвана содействовать молодым семьям в решении их вопросов по принципу одного окна.
Во время встреч с клиентами данной категории кадровый консультант оказывает комплексные услуги с учетом всех нюансов жизненных ситуаций граждан. Информирует о подходящих для них вакансиях, вариантах профессионального обучения, помогает в составлении конкурентоспособного резюме, обучает навыкам самопрезентации. Также специалист рассказывает молодым родителям-соискателям о мерах социальной поддержки и даже знакомит с афишей познавательно-развлекательных мероприятий, проходящих в регионе.
«Мы готовим женщин к выходу на работу после длительного декретного отпуска. Также психолог знакомит родителей с признаками психоэмоционального напряжения у детей и этапами адаптации ребенка при направлении его в детский сад», — пояснила рассказала начальник центра занятости населения по городу Кирсанову и Кирсановскому району Анжелика Редина.
Встречи проводятся ежеквартально. С начала 2023 года в них приняли участие 5 семей.
Такая возможность появилась у клиентов кадрового центра в результате комплексной модернизации службы занятости. Она проходит в Тамбовской области и ещё 16 регионах страны. В рамках реформы меняется внешний облик, суть и качество услуг центров занятости, внедряется принцип клиентоцентричности, комплексные услуги и сервисы, направленные на решение любой жизненной или бизнес-ситуации соискателя или работодателя.