Первыми участниками стали представители трёх предприятий города. Кадровые консультанты научили HR-службы работодателей создавать профиль организации с описанием, публиковать вакансии напрямую и гибко управлять настройками в них, просматривать резюме соискателей из всех регионов России с учетом любых пожеланий к будущему сотруднику, получать отклики на вакансии и приглашать соискателей на собеседования.
«Для HR-служб бизнеса это компактные курсы повышения квалификации. Они подойдут тем, кто уже состоялся как кадровый специалист, но хотел бы знать больше о современных цифровых инструментах подбора персонала» - рассказала директор кадрового центра Инна Агринская.